La scène logistique de la région de Bâle s’est réunie lors du forum du cluster logistique

Le secteur logistique régional s’est réuni pour le forum annuel du cluster logistique de la région de Bâle – une initiative de la chambre de commerce des deux Bâle, en collaboration avec les cantons de Bâle-Campagne et Bâle-Ville, les associations professionnelles et les opérateurs d’infrastructure. Environ 150 professionnels de la logistique provenant d’entreprises, d’associations, de la politique et des autorités ont échangé sur la pénurie de main-d’œuvre et la durabilité dans la logistique. Le point culminant a été la remise du prix du public pour la durabilité. Ce prix a été décerné à la coopérative Réseau Alimentaire Bâle.

(Bâle) Lors du forum du cluster logistique de cette année, la communauté logistique régionale a échangé avec des représentants d’entreprises, d’associations, de la politique et des autorités sur la pénurie de main-d’œuvre et la durabilité dans la logistique. Les deux sujets jouent un rôle important dans le secteur de la logistique et du transport : « Le cluster logistique offre aux entreprises des plateformes pour établir ensemble de nouvelles solutions tant pour la pénurie de main-d’œuvre que pour un avenir durable du secteur logistique », a expliqué Deborah Strub, responsable des clusters et initiatives de la chambre de commerce des deux Bâle, en introduction.

Rester attractif sur le marché du travail

André Michel, directeur général de DHL Global Forwarding, fret Suisse, a ouvert le bal : « Les employeurs doivent repenser leur approche. Nous devons également rester attractifs sur le marché du travail pour attirer les meilleurs talents dans notre secteur ! » Il a montré comment DHL, actif à l’échelle mondiale, s’engage dans la formation professionnelle, le recrutement et le développement du personnel, ainsi que dans la fidélisation des employés et l’adaptation aux nouvelles formes de travail.

Lors des tables rondes qui ont suivi, Martina Vogel, propriétaire de Comm.versa GmbH, s’est concentrée sur un « branding employeur » réussi : « Le branding employeur est bien plus qu’une annonce d’emploi accrocheuse. L’authenticité, le soin des employés et la reconnaissance sont essentiels ».

Ibrahim Senguen, de l’Initiative Jeune Génération, a représenté la « prochaine génération » sur scène : « Nous avons parfois une approche différente, mais nous voulons concilier performance et équilibre entre vie professionnelle et vie privée. » Mathias Siegenthaler, propriétaire de Logjob AG, a examiné les défis et les opportunités des nouvelles méthodes de travail à l’ère numérique pour la logistique. « La flexibilité et la numérisation augmentent non seulement l’efficacité, mais aussi la satisfaction des employés. Ce sont également d’excellentes mesures pour fidéliser les employés. »

Prix du public pour une logistique durable

« Le cluster logistique continuera à promouvoir le thème de la durabilité pour renforcer le secteur », a souligné Gian Alessi, président du cluster logistique de la région de Bâle et directeur général de Lamprecht Pharma Logistics AG. « Je suis heureux que nous puissions aujourd’hui remettre le deuxième prix du public pour des projets de durabilité ». Les projets nominés étaient « Logistique régionale de la coopérative Réseau Alimentaire Bâle », « Planzer KEP AG - Optimisation des itinéraires avec l’IA » et « Swissport International AG – Cellules réfrigérées à l’EuroAirport de Bâle ». Le public a clairement choisi le projet « Logistique régionale » de la coopérative Réseau Alimentaire Bâle (GLN Bâle). Les émotions et la joie étaient palpables sur scène : « Nous sommes fiers d’être les lauréats de ce prix du public du cluster logistique de la région de Bâle. C’est une bonne sensation de savoir que nous sommes sur la bonne voie et que nous contribuons de manière significative à la durabilité », s’est réjouie Felicia Schäfer, responsable de projet de GLN Bâle.

Message de la gouvernement de Bâle-Campagne

Dans son message, Thomi Jourdan, conseiller d’État de Bâle-Campagne, a loué le secteur logistique comme étant le pilier de l’économie et a encouragé les logisticiens à aborder le changement disruptif, que l’intelligence artificielle apporte à l’économie, avec vision, courage, prise de risque et persévérance.

Photo : © Cluster logistique de Bâle / Légende de l’image (de g. à d.) : Gian Alessi, président du cluster logistique de la région de Bâle et directeur général de Lamprecht Pharma Logistics AG, Deborah Strub, responsable des clusters et initiatives de la chambre de commerce des deux Bâle, Daniel Lüdin, cluster logistique de la région de Bâle, la lauréate Felicia Schäfer, responsable de projet de la coopérative Réseau Alimentaire Bâle, conseiller d’État Thomi Jourdan