Résultat annuel et stratégie 2030 pour la Poste approuvés

La Assemblée générale de la Poste suisse a approuvé à l’unanimité les propositions du Conseil d’administration le 5 mai 2026. Dans ce cadre, les comptes consolidés et annuels pour l’année 2025 ont été adoptés, affichant un chiffre d’affaires de 7,305 millions de francs et un bénéfice consolidé de 315 millions de francs. Par rapport à l’année précédente, le résultat annuel a diminué, principalement en raison du marché des timbres en déclin et des structures de coûts largement fixes. Ces facteurs continuent de mettre la pression sur les revenus de la Poste.

Réorientation stratégique d’ici 2030

Pour garantir un service de base financièrement viable sans fonds publics, la Poste prévoit de renforcer sa stratégie existante d’ici 2030. Cela a déjà été annoncé dans la communication sur le résultat annuel. La Poste entend renforcer ses activités dans les domaines de la logistique, de la communication, de la mobilité et des services financiers. L’accent sera mis sur la croissance organique dans ces marchés clés, plutôt que sur des acquisitions. D’éventuels ajustements de prix ainsi que des réductions de coûts internes font également partie de cette stratégie.

Dans ce contexte, le dividende versé à l’État s’élèvera cette année à 80 millions de francs, ce qui représente une baisse de 20 % par rapport à l’année précédente. De plus, l’État recevra un versement exceptionnel de 70 millions de francs, résultant de la vente de la participation de 50 % de PostFinance dans l’application financière Yuh. Au total, 150 millions de francs seront ainsi versés dans les caisses de l’État.

Décharge du Conseil d’administration et plafonds salariaux

Lors de l’Assemblée générale, il a également été constaté que la Poste a respecté les plafonds pour les honoraires du Conseil d’administration et les salaires de la direction du groupe en 2025. L’État a approuvé les plafonds pour les salaires de l’exercice 2027. Les membres du Conseil d’administration ont reçu une décharge complète pour l’exercice 2025. Étant donné que les membres du Conseil d’administration ont été confirmés pour deux ans l’année dernière, aucune réélection n’a eu lieu cette année.

Nécessité d’une modernisation du mandat de service public

Le Conseil d’administration souligne qu’en plus d’autres mesures d’efficacité et de prix, une modernisation complète des exigences réglementaires est nécessaire. L’objectif est que la Suisse bénéficie d’un mandat de service public qui soit orienté vers les besoins réels des clientes et clients. Sans réformes appropriées, il existe un risque que l’offre ne soit plus pertinente et devienne trop coûteuse. Le Conseil fédéral a déjà annoncé une révision législative complète, qui est soutenue par la Poste.

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